一、福利
(1)年終獎金(視績效而定)
(2)希望基金認購 (持股信託<依公司相關制度>)
(3) 節慶禮券、禮品發放
二、制度
(1)具激勵性薪酬
(2)績效獎金及三節獎金(依營運績效發放)。
(3)全方位教育訓練(含各種職能或專業的教育訓練)
(4)順暢的升遷管道
三、補助
(1)結婚禮金、生育津貼、社團補助
(2)子女教育獎助學金、住院慰問金、語文進修補助、專業技能訓練補助
(3)員工貸款、員工停車(觀音廠)、宿舍(觀音廠)
四、工會
五、保險
(1)勞健保(法定保障)
(2)員工團保、眷屬團保(壽險、意外險、防癌險等)(此為員工選擇項付費)
(3)員工健康檢查(法定保障)
六、設備、休閒
(1)員工餐廳、
(2)籃球場
(3)員工旅遊、部門聚餐
(4)社團活動、慶生禮券
(5)登山健行團體聚會活動
(6)員工運動大會
職缺連結:
https://www.104.com.tw/job/7zh1m?jobsource=vipshare&utm_source=vip&utm_medium=share_copy